如何应对远程劳动力的挑战

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远程劳动力的挑战

每个人都熟悉尝试在线完成一些任务并受到差的互联网连接沮丧的情况,或者由于不安全的网络而发出安全漏洞。这些问题已经是一个常见的挫败感,但自2020年以来,由于大多数劳动力因大流行而转向偏远的工作,他们已经成为更大且更不利的滋扰。

遥控作品在这里留下但不是没有挑战

预计到2025年,将会有87%的工作 - 从家里员工比大流行前的员工。问题是,目前,IT部门必须使用多个硬件和软件更新来保持远程工作者安全且可靠地连接,但只有39%的企业相信他们拥有管理遥控工作和新安全所需的专业知识和人力它带来的问题。

据统计,80%的高管预计遥远的工作是在这里进行长途运营。虽然96%的员工对这种变化感到满意,但94%的人也经历了该领土的新挑战。其中一些挑战涉及家庭网络连接的不可靠性和缺乏安全性。自检疫开始以来,所有公司的60%报告网络攻击中的尖峰.

增加网络攻击

很容易理解为什么,因为员工不再在他们公司总部的更可靠的安全内部网络上做出大部分工作。可以从包括的任何数量的位置完成远程工作在家办公,也甚至更少安全的网络,如咖啡店和共享工作空间的公共场所。

三个最高安全风险来自VDI或RDP,60%,网络钓鱼30%,VPN漏洞为20%。在大流行前,71%的企业报告了与网络安全的满意度,但遥远工作的“新正常”造成突然,锋利的向下螺旋。目前,只有44%的同样的企业都满足他们网络安全风险正在减轻。

远程劳动力的挑战

互联网速度和连接问题慢

另一个问题在于在家庭商业世界中更突出的是互联网缓慢和不可靠的连接。这个问题的一部分实际上是由偏远工人涌入所带来的家庭内部数据使用中的巨大飙升。在2020年,家庭中的数据使用率达到38%,每月可达16.6 GB。

这不仅会影响互联网速度,而且还对VoIP和视频会议等实时服务令人窒息,在日常业务互动中已经变得更加必要。其他连接问题意味着38%的被调查的远程员工在某些时候,由于网络连接较差而无法完成其工作。

另外43%的报告采取了在大流行期间使用手机和热点进行遥控器的热点。六十九个百分之又报告了他们的VPN问题,这对企业产生了意外收费。

远程劳动力的挑战

外带

为了互联网追求远程劳动力的需求和挑战,有几个必须快速解决的障碍。公司和员工需要访问私人云管理的SASE模型网络连接。此连接能够以零信任访问和完全可见性提供更强大的安全性。

这种网络还意味着使用优化协议和路由增加速度性能,这意味着具有很大的网络可靠性。这些私人网络还将通过删除不必要的硬件来简化连接,这会自动降低管理成本。

很明显,远程工作在这里可以在可预见的未来展示。百分之八十的高管同意,大流行结束后遥远的工作仍将在这里。现在是时候了网络改进支持全运作业务的需求。

网络的未来

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作者:布莱恩华莱士

布莱恩华莱士是创始人和总统现任是一家位于路易斯维尔,KY和CINCINNATI的行业领先的信息图表设计代理,哦,哦,与从初创公司到财富500s的公司合作。 Brian还在全国范围内运行#linkedinlocal事件,并举办下一个动作播客。 Brian已被评为2016年至今的Google Small Business Advisor,并于2019年加入了SXSW咨询委员会。

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