在后流行市场增加价值的5种方法

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如何在市场上增加价值

为什么要增加价值

在当今充满不确定性和人满为患的市场中,您比以往任何时候都更需要竞争优势。

随着全球经济趋于衰退,各组织的裁员速度超过了您所说的“解雇”一词。例如,在英国,五月份的薪资雇员减少了600,000,工作岗位减少了342,000。由于合同被取消,付款延迟甚至撤销,自由职业者也感到不安。

而且,大多数人的想法是:我如何在这种经济中生存?

在15年以上的员工和自由职业者经验中,我找到了关键的答案:

为自己创造需求。

这意味着您可以进行的最有用的投资之一就是增加您在市场上的价值。

爱因斯坦曾说过 “尽量不要成为成功的人。宁可成为有价值的人。” 我发现,成功是投资并提升您的价值的自然结果。

您是否一直在申请工作而没有成功?在工作中被晋升所迷惑吗?仔细考虑一下:您正在输给那些提供更多价值或被组织视为更有价值的人。

您根据对市场的价值来赚钱。而且,如果您养成了不断投资于您为市场带来的价值的习惯,那么您会在旺季和旺季中蓬勃发展。

因此,以下是有关如何立即在市场上增加价值的五个技巧:

1认为自己是解决问题的人

由于您的需要而没有给您付款。之所以向您付款,是因为您可以解决企业或客户面临的问题。您可以解决的问题越大,您将变得越成功和成功。

这就是我从在线调查赚到几分钱到成为一名自由职业者每月赚几千美元的过程背后的想法。

为什么这样思考很重要?

解决问题的心态可以帮助您轻松发现在工作中以及工作以外提供价值的机会。

例如,由于我对IT的贡献与我的日常工作无关,因此我最近获得了英国政府的声望。

2了解您的优势和局限性

非常有效的问题解决者对自己的优缺点有很强的意识。在知道自己的优点和缺点的程度上,我们是成功的。

例如,我不会因为需要花大量时间在电话上的角色而死。基于电话的角色是我的k粉。我宁愿被一台PC困在一个角落里,死在世界其他地方,花几天时间制作内容。

我听说一个刚辞职的人是因为他没有足够的人际交往(插入“双重摄取”模因)。猜猜谁将来可能不应该用驳船杆从事远程工作?

这说明有些人如何追逐薪水–而不是他们的力量和技能-最终使自己沮丧。

付诸行动:

  • 更好地了解自己。有多种个性测试,例如MBTI或 大五 可以帮助你 了解你的长处 和弱点。
  • 不断挑战自己。如果不努力,您怎么知道?
  • 练习自我意识。

3继续教育自己

人才总是缺乏组织所需的技能。曾经有人说:“T他的问题常常不是缺乏就业;问题是失业的人。”

您知道面试中只有排名前2%的申请人被选中吗?

养成总是问自己的习惯:现在我需要哪些技能来解决职业中的相关问题?解决相关问题时,您保持相关性。

例如,由于大流行,许多组织为了生存而进行了大量的操作更改。变更通常是一个混乱的过程,而变更管理目前是需求中的一项超级热门技能。我有一些朋友的雇主正在努力保留此职位,因为他们使用了此提示。

付诸行动:

  • 学习新技能。来自公认的课程提供者的认证技能使您成为潜在招聘者的雷达。
  • 建立专业知识。
  • 随时了解行业趋势。

4超级清楚要带到桌上的东西

招聘人员每天收到数千份简历。他们常常不遗余力地浏览一些简历。您应该始终关注的问题是:

如何在市场喧嚣中脱颖而出?我如何弄清楚我提供的价值?

清晰表明候选人对潜在雇主的信心和能力。

付诸行动:

  • 格式化简历 简明扼要。良好的简历撰写服务可以为您提供帮助。
  • 确保使用相同信息更新您的简历,求职信和LinkedIn个人资料。
  • 根据您申请的职位来量身定制简历。
  • 使用 申请人追踪系统 检查您的简历如何衡量职位描述。
  • 确保简历上的职位与您所申请职位的职位相匹配。

5与导师合作

我不能强调有一位导师是多么重要!导师是在很长一段时间内以实践智慧支持您的成长和发展的人。例如,我曾经有两个工作机会,而我最喜欢的工作薪酬更高,更符合我的职业,但需要一些旅行。与我的导师讨论了这一点之后,我意识到我必须选择不太可口的选项。但这是我从未后悔的决定。

付诸行动:

  • 在您的工作场所寻找导师。
  • 在网上寻找导师(社交媒体,LinkedIn等)。

我敢肯定,你们当中有些人可能知道–并且已经在申请–其中一些技巧。其他人今天可能只是在学习它们。无论哪种情况,如果您都没有获得想要的成功水平,请按照以下提示进行自我评估,并看看如何进行评估。

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作者: 丹尼尔·奥科利(Daniel Okoli)

嘿,我是Daniel。我是英国泰恩河畔纽卡斯尔的B2B技术撰稿人。我着迷于技术,以及它通常如何改善我们的生活。 我写的内容使B2B技术公司获得了更多的访问量,权限和潜在客户。

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