软技能的重要性:为什么给Aren评分’t Enough

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当您上小学时,您可能会受到永久记录威胁。大多数老师和家长会警告学生,他们的行为要正确,并取得良好的成绩,因为他们将被保存在永久性记录中。不幸的是,这不是’t really the case.

除非您打算进入特勤局,否则您的永久记录将在大学毕业大约10分钟后开始收集灰尘。当然,这些成绩对于获得奖学金以及进入合适的俱乐部和组织很重要,但是除此之外,您的老板实际上并不在乎您的GPA是多少。您的成绩获胜’不足以使您度过一生。

大多数面试官在面试您的几分钟之内就知道他们是否会雇用您担任公司职位。在大多数情况下,他们的决定与您的大学成绩单无关。

雇主正在寻找良好的沟通技巧。他们’将评估您是否可以与团队以及客户进行清晰有效的沟通。他们’将检查您是否可以成为出色的团队合作者,并探讨自己的领导潜能。他们能够解决问题并遵循指示’ll test, too.

申请人面试

有很多大公司在寻找顶尖大学和大学的毕业生。实际上,Facebook,谷歌,摩根士丹利和微软都从200强学校雇用了很大一部分员工。但这并不意味着您永远不会获得一所较小学校的学位。您只需要能够证明您拥有成功的技能和动力。

在大学里,您不会学到一切 生活需要成功。 毕业后仍有很多工作要做。您可以先了解软技能的重要性。

您需要努力成为一个更好的团队合作者吗?您的书面沟通技巧可以省一点吗?您是否应该调整口头交流技巧?

除了沟通技巧外,您还必须确保简历是杀手.。许多公司在一个职位上收到300多份简历,而他们只能召集大约十二个人进行面试。从简历中脱颖而出的简历对于回电至关重要。

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如果确实接到面试电话,请确保使他们眼花azz乱。使面试机会有机会证明您非常适合该公司。练习您的非语言提示,因为它们可以告诉面试官很多关于您的信息,这些信息不会出现在您的履历表或成绩单上。

三分之一的面试官依靠非语言线索来确定他们是否会在面试的前90秒内聘用申请人。在您上班之前先在公司上做功课。了解情况可以使您与众不同,尤其是当大量申请人不参加时’真的不了解他们所申请的公司。

提出问题也是在面试过程中展示您的软技能的好方法。

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一旦找到工作,您就有机会继续 发展你的软技能 还没有结束。如果您希望能够把握进步的机会,请一定要进行新的项目,以此作为个人和专业发展的一种方式。

进一步了解 软技能的重要性 以及为什么您不应该通过下面的信息图表来查看GPA。离开教室,学习不会停止!

资源

 

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作者: 布莱恩·华莱士

布莱恩·华莱士(Brian Wallace)是其创始人兼总裁 现在采购是位于肯塔基州路易斯维尔和俄亥俄州辛辛那提市的一家行业领先的信息图表设计公司,该公司与从初创公司到财富500强公司的公司合作。 Brian还在全国范围内运行#LinkedInLocal事件,并主持 下一动作播客。 Brian被任命为2016年至今的Google小型企业顾问,并于2019年加入SXSW顾问委员会。

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