看看女性的业务’s Sports

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当我们谈论体育许多我们在足球场上设想男人,或棒球或篮球体育场​​。对于我们的大部分体育历史,该领域一直由男性在公共和电视的运动实例中主导。

另一方面,妇女运动似乎是体育业业的黑马。很少谈论,很多人从来没有能够识别一个女运动员在她的男性同行中,这是一个危险的监督。

最近,女性体育社会和粉丝基地的兴起已经开始与美国体育的机构揭开一些辉煌的问题。与男性等价物相比,在那些人中间的差异妇女面临的差距和覆盖他们的特定运动。

运动世界中最大的问题之一是工资差异男女运动员之间。女运动员目前获得了63%的男性等同物所做的。虽然这个数字看起来很微不足道,但重要的是要记住,体育运动员的工资可以进入两位数的数百万,这使得这种差异是一个破碎的打击。

在WNBA中,妇女只付了总计联盟的23%的收入。与NBA相比,占球业的纳巴共计51%。这样的统计数据使得忽视田径上的薪酬差距很难。

女运动员应该与males wnba相同
通过forbes.com.

金钱的鸿沟不仅限于工资。有三个主要类别,女性运动也面临不平等的情况,这一切都属于大学资金的更广泛的范围。这些类别正在招募美元,营业费用和奖学金。

妇女在招聘预算分配方面只收到总资金的28%。通常,女性运动队的教练只需63美分到每一美元,即男性体育教练会在同一地位。

在我司体育中,当涉及到运动支出时,只有一美元分配给女性,例如设施和设备等运动费用。妇女仅在运营成本中分配了总预算的29%。

与男性相比,差距中最具惊人的类别最具惊人的类别,涉及女性的运动奖学金。首先,考虑一半的学生,我学校的学生是女性。现在与男性相比,妇女在涉及运动奖学金时仅收到预算的39%。

女运动员应该与男性师学校相同

数字只是不要加起来。我刚刚的足球支出超过了所有妇女运动的总支出六百万美元。围绕女性运动的情况难以错。只有其他因素超出了划分的薪酬,让女性运动员背后的人:他们对媒体报道的访问。在这种情况下,这将是缺乏。

妇女占运动员的40%以上,但是收到不到4%的媒体报道。这是对女性体育社区的破坏性。这种剧烈监督将妇女体育的行业在赞助中产生数百万美元的收入。

许多人犹豫不决,相信女性应该在体育世界中提出他们的工资。这一论点通常在轴上的范围内工资,妇女接受较少的覆盖范围,因此产生较少的整体收入。

许多人认为,妇女应该按比例支付给他们所带来的收入。这个论点的问题是妇女没有机会增加他们的曝光并产生更多的收入。因此,他们无法在无法控制的问题上判断。

这是我们作为一个社会必须一起解决的问题。对于女子运动员每天填写的不断努力,这是一个陷入困境,以否认他们展示他们技能并相当获得报酬的权利。

It’由我们提出解决方案,不仅解决了这些差异,而且允许女性和男士的运动共存。它可能听起来很高,但可能性和解决方案是无限的,这种变化姗姗来迟。

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作者:布莱恩华莱士

布莱恩华莱士是创始人和总统现任是一家位于路易斯维尔,KY和CINCINNATI的行业领先的信息图表设计代理,哦,哦,与从初创公司到财富500s的公司合作。 Brian还在全国范围内运行#linkedinlocal事件,并举办下一个动作播客。 Brian已被评为2016年至今的Google Small Business Advisor,并于2019年加入了SXSW咨询委员会。

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