这是向雇主展示您所需要的技能的方法

2353

工作人员在您看来,您是申请过的每份工作的理想人选。您确定自己满足职位描述中的所有要求,但是在每次申请或面试之后,您都不会收到该职位空缺。也许雇主看不到您真正需要提供的一切。无论您是非传统的教育背景,还是想从一份薪水的工作转到一份职业的工作,或者只是想换个行业,都很难证明您拥有所需要的东西。您有责任证明自己的超常履历确实是雇主所寻找的。

以下三种方式向雇主表明您拥有他们想要的技能:

1.对您的职业道路充满信心。

“您几年后会在哪里看到自己”是一个经典的面试问题。如果您想让您的答案给人留下深刻的印象,那么它必须充满自信且经过深思熟虑。 Tat首先要有明确定义的职业道路。了解到,当雇主查看您的简历并看到非常规的历史记录时,他们会感到担忧。他们担心您可能不会在公司工作很长时间,或者可能不了解成功所需的条件。向他们展示您对自己的职业有多认真并且有计划,从而消除他们的恐惧。研究哪些技能和素质可以帮助其他人在想要的职位上蓬勃发展。邀请一个您敬业的人参加非正式午餐,以便您动动脑筋。触手可及的世界,使用技术向经验丰富的专业人士学习,并获取成功所需的信息。这样,当您被问到自己的职业前途时,您可以提供一个有根据的答案,以证明您知道自己需要什么。

2.确定您的技能如何转化为新工作。

在2015年的一项研究中,Burning Glass分析了超过2500万个工作岗位,并确定了各个行业的雇主正在寻找的几种基本技能。例如,在调查中包括的15个行业中,有13个雇主中,沟通技能是雇主所希望的技能清单。从销售到财务到制造业的所有工作都需要有效沟通的能力。尽管如此,您仍然可以证明自己可以在选择的任何行业中应用该技能。在您以前的职位和您要申请的职位之间找到相似之处。然后,在简历或工作面试中突出这些相似之处。

3.建议试用期。

如果您绝对肯定找到适合您的工作,但公司仍对聘用您犹豫不决,请提供试用期。愿意担任合同或兼职员工将显示您的奉献精神,并让您证明自己的价值。考虑到组织对低薪聘用的成本有多大的关注,您可能会对他们愿意承担长期的薪水职位之前的尝试感到惊讶。如果您具有非常规的专业背景,则雇主可能不会立即看到您对工作的完美程度。但是,如果您花时间向他们展示您所提供的服务,那么很快就可以找到所需的工作。

非常规求职者还能通过哪些其他方式表明他们具备雇主想要的技能?分享下面的评论!

 

喜欢这篇文章?订阅我们的提要!

作者: 亚伦·米歇尔

亚伦·米歇尔(Aaron Michel)是PathSource的联合创始人兼首席执行官,该公司是一种职业探索解决方案,可帮助学生和求职者做出更好的职业选择。

分享

发表评论

请输入您的评论!
请在这里输入您的名字